機科人發〔2017〕149號

各單位、部門：

經研究決定，通過公開招聘方式在機械總院范圍內產生中機生產力促進中心主任接替人選1人。根據《機械科學研究總院領導干部管理辦法》，現將有關事項通知如下：

一、配置崗位及人數

中機生產力促進中心主任1人。

二、配置方式

機械總院內部公開招聘。

三、報名基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格執行民主集中制原則，堅持國有企業的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業，維護企業和諧穩定，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任；

2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力，開拓創新精神和市場競爭意識強；

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況；

4.熟悉中機生產力促進中心業務，與中心領導班子專業能力形成互補優勢，進一步增強班子領導力;

5.具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好；

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

7.具有大局意識和組織紀律觀念，忠誠于企業。

（二）任職資格

1.大學本科及以上學歷;

2.機械總院系統內在職在崗干部;

3.8年以上工作經歷，5年以上管理工作經歷；具有領導班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上的工作經歷;

4.年齡一般52周歲以下，直屬單位正職領導不受此年齡條件限制;

5.特別優秀的，可以適當放寬任職資格條件。

四、公開招聘程序及相關規定

根據公開招聘的原則，按照個人自愿與組織推薦相結合報名、資格審查、答辯、考核組考核評價、考察、總院研究確定、公示、聘任的流程進行。

上崗人員需與總院簽訂企業負責人任期經營責任承諾書。

上崗人員實行試用期，試用期一年。試用期滿后，對上崗人員進行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，解除聘用。

五、時間安排及報名要求

（一）時間安排

報名時間：2017年4月5日至18日，報名同時進行資格審查。

（二）報名要求

1.組織推薦與自愿報名相結合。

2.報名者到機械科學研究總院網站下載《機械科學研究總院公開招聘申請表》（見附件），填寫完畢后，以電子郵件方式發送至：zhaopin@cam.com.cn。

郵件標題請按照以下格式填寫：“姓名+競聘崗位名稱”；《機械科學研究總院公開招聘申請表》作為郵件附件發送。同時，請將《機械科學研究總院公開招聘申請表》紙質版郵寄至總院人力資源部。

聯系電話：010—88301018

附件：userfiles/files/機械科學研究總院公開招聘申請表.doc 

      機械科學研究總院

                                2017年4月1日